2022年全年放假时间安排大全
2022年作为新的一年，虽然是在年初，但是也有好多人在憧憬今年一年的假期，今年各个节日休假安排究竟是怎样的呢?小编带来相关内容介绍，感兴趣的小伙伴赶快来了解一下吧。
2022年全年放假时间安排大全：
2022年的全年的公休放假有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节这7个节日。
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节假日 |
放假时间 | 放假调休 |
|
元 旦 |
1月1日~1月3日 |
无调休 |
|
春 节 |
1月31日~2月6日 |
1月29日(周六)、1月30日(周日)上班 |
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清明节 |
4月3日~4月5日 |
4月2日(周六)上班 |
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劳动节 |
4月30日~5月4日 |
4月24日(周日)、5月7日(周六)上班 |
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端午节 |
6月3日~6月5日 |
无调休 |
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中秋节 |
9月10日~9月12日 |
无调休 |
|
国庆节 |
10月1日~10月7日 |
10月8日(周六)、10月9日(周日)上班 |
为什么公休日要补上班：
1、调休就是调换休假时间，用周末来补齐上班休的假。
2、中国是一个大国，一年之间很多公休假放假会导致生产滞后，影响正常的生活。
3、公休日就是放假的时间，一旦大部分单位放假，社会就会缺少持续稳定的供给。
4、利用调休机制，可以尽量将放的假给补回来，以拉平工作时间。
调休和请假的区别：
1、调休不会扣除工资，对工资没有任何影响。
2、请假通常都会扣除工资与全勤，带薪休假除外。
1、调休通常都有调休假期，单位年假、探亲假等等。
2、请假根据各人不同的原因，通常有事假、婚假、病假等等。
1、调休假一般是指在工作日不上班，在休息日要补齐部分工作时长。
2、请假不会让员工在休息日再来补上工时，直接做薪资改动。
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小编有话要说，放假调休是国家根据民生民情做出的最优解，大家要适当理解。
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